Objetivos de Inspección de Trabajo: contratos parciales, temporales y falsos autónomos

La Inspección de Trabajo parece que es uno de las áreas en las que el nuevo Gobierno quiere invertir recursos. Y aquí decimos bien, invertir, ya que se estima que con la sanción de las actuaciones irregulares de muchas empresas se recuperaría con creces el aumento de recursos para este organismo. Los objetivos de Inspección de […]

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La Seguridad Social avisa: da igual lo que gane. Si hay actividad, hay alta en autónomos

Una de las consultas más frecuentes entre las personas que tienen un proyecto o negocio en mente es si debe darse de alta como trabajador autónomo, aunque obtengan pocos ingresos o ingresos por debajo del Salario Mínimo Interprofesional (SMI). Esta doctrina no oficial se ha extendido ante la vaga redacción del articulado del Estatuto del Trabajo Autónomo […]

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El Tribunal de la UE rectifica: cabe distinto despido para temporal y fijo

El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) dio ayer un giro de 180 grados y rectificó una de sus sentencias más polémicas y que más impacto han tenido en nuestro país: la que estableció que había que equiparar el despido de trabajadores temporales y fijos. En dos sentencias, el Tribunal de Luxemburgo avaló […]

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El Gobierno asume que la prioridad es el déficit cero en la Seguridad Social en 2019

Por extraño que parezca, el déficit de la Seguridad Social es solo un apunte contable. Las Administraciones Públicas se reparten en subsectores (administración central, comunidades autónomas, corporaciones locales y Fondos de la Seguridad Social) y cada uno de ellos tiene sus propias cuentas anuales, de ingresos y gastos, que dan como resultado un déficit o superávit al […]

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Despedir a mujeres embarazadas en un ERE, legal según la justicia europea

El Tribunal de Justicia de la Unión Europea considera que la legislación española que permite el cese de una trabajadora embarazada con motivo de un despido colectivo no es contraria al derecho europeo, siempre y cuando el despedido no esté relacionado con el embarazo en sí y la empresa comunique por escrito “los motivos justificados de […]

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El permiso por matrimonio no incluye a las parejas de hecho

La Audiencia Nacional rechaza que el permiso laboral por matrimonio se deba extender a los trabajadores con otros tipos de vínculos de convivencia. En concreto, declina que pueda aplicarse, si no lo recoge el convenio, a las trabajadoras y los trabajadores que constituyen parejas de hecho o a los nuevos modelos de convivencia familiar continuada […]

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¿Ganan los médicos en Suiza una fortuna?

La noticia cayó como una bomba en un informativo de la televisión suiza francófona la semana pasada. Durante la Conferencia Nacional de la Salud 2020, el presidente de la Confederación y ministro de Salud Pública, Alain Berset, fue grabado afirmando que “es inaceptable que algunos médicos especialistas tengan un salario superior al millón de francos […]

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Los mayores de 65 años activos podrán cobrar el salario y toda la pensión

La ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, propone que los trabajadores que sigan en activo, después de la jubilación, puedan hacer compatible el salario con el cobro de toda la pensión. Báñez hizo este planteamiento durante su intervención, ayer, en la Comisión parlamentaria del Pacto de Toledo, que aborda la reforma del sistema público de […]

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La máquina de ‘vending’ no sustituye al comedor de empresa

La norma que obliga a las empresas de más de 50 empleados a tener comedor es preconstitucional, pero sigue siendo aplicable si se adaptan los objetivos perseguidos entonces a la realidad del siglo XXI. En los últimos años se ha hablado mucho de teletrabajo, de compliancelaboral, de desconexión digital y de otras medidas que los legisladores […]

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