El TC ratifica el despido de una trabajadora embarazada durante el periodo de prueba

La posibilidad de desistimiento empresarial del contrato de trabajo durante el periodo de prueba supone una fisura en las políticas de igualdad y no discriminación y, en concreto, en la protección de las trabajadoras embarazadas. El  pleno del Tribunal Constitucional ha resuelto recientemente (10/10/2013) que la prohibición de despedir a una mujer desde el inicio […]

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